Casino卡斯诺验厂介绍，Casino验厂标准-强迫劳动、自由结社和集体谈判
Casino验厂的审核指定BV第三方审核机构进行，验厂的内容包括质量验厂、反恐验厂和人权验厂。工厂可以单独审核其中一块，也可以一起全部验。但是反恐验厂和人权验厂在两个礼拜内随时检查，所以工厂更要做好准备。人权验厂注重员工保险、医疗等薪酬福利问题，是不是完善对待。工厂应该完善制度。
强迫劳动
任何人在任何受惩罚威胁下被榨取的非志愿性工作或服务，或者为偿还债务而要求的工作或服务。
■ 具体要求
◆ 不得雇用强迫劳工，无论监狱劳工，契约劳工，欠债劳工，或其它形式的强迫劳动
◆ 不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
◆ 允许工人自由离职
◆ 不扣押工人的身份证明文件（身份证，护照）
◆ 不向工人收取押金
◆ 允许工人享有基本自由，例如：自由使用卫生间，饮用水，医疗设施等
◆ 下班后不得限制员工自由离开
◆ CCTV 只可用于安全监控
■ 具体要求
◆ 所有工人有与工厂集体谈判的权利
◆ 承认和尊重工人参加和组织自己选择的工会的权利
◆ 不向参与组织的工人报复
◆ 提供工人和管理层的沟通渠道
◆ 在结社自由和集体谈判权利受法律限制时，企业应协助所有员工通过类似渠道获取独立、自由结社以及谈判的权利
◆ 员工代表与其它工人有平等的待遇
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本文来源：验厂之家 - Casino卡斯诺验厂介绍，Casino验厂标准-强迫劳动、自由结社和集体谈判
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