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COC验厂介绍,COC验厂《行为准则》标准-尊重

2035次 2022-03-01 作者:验厂之家
        COC全称为CODE OF CONDUCT,是“行为守则”或“工作守则”的简称。通常是指公司(如沃尔玛、迪士尼、百思买、特 易购等)自己制定的或自愿采用其它组织制定的政策和原则。通过COC验厂的工厂,才能够为其供货厂商。COC验厂(社会责任验厂)的企业社会责任标准认证,是指企业社会责任体系制定方授权一些中立的第三方机构,对供应商工 厂是否能达到所规定的标准进行审查。是采购商要求中国企业通过某些国际、地区或行业的“社会责任”标准认证,获得资格 证书,以此作为采购或下达订单的依据。         
        《行为准则》标准
        尊重
        雇佣必须自愿
        供应商不得使用强迫劳工,包括监狱劳工、契约劳工、抵债劳工或其他形式的强迫劳工。供应商负责承担所有员工的雇佣资格费用,包括招募费用在内。
        员工必须年满16周岁
        供应商员工必须至少年满16周岁,或超过完成义务教育的年龄或该国的合法工作年龄(以较高年龄为准)。不得雇用18周岁以下的员工从事对身体有危害的工作。
        供应商不得歧视
        供应商雇用的男工或女工不会因为性别、种族、宗教、年龄、残障状况、性取向、怀孕状况、婚姻状况、国籍、政治见解、所加入的工会、社会或民族背景或者任何其他受国家/地区法律保护的状况而遭受就业歧视,包括雇佣、薪酬、晋升或惩处。男工和女工应同工同酬。
        尊重结社自由和劳资集体谈判

        供应商应当认同并尊重员工的结社自由以及进行劳资集体谈判的权利。在结社自由和劳资集体谈判的权利受法律限制的情况下,供应商应允许采用等效的手段来实现自主和自由的结社及劳资谈判。

                   

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