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WRAP验厂介绍，WRAP验厂新版审核标准变化及WRAP验厂注意事项

2889次 2021-10-08 作者：验厂之家

WRAP（WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION）“负责任的全球成衣制造”。环球服装生产社会责任原则是环球服装生产社会责任验厂（简称WRAP验厂）体系的核心准则。旨在监控及确认工厂遵守社会责任标准，确保工厂所有产品是在守法、人道及道德的前提条件下生产的。WRAP适用于出口到美国市场服装行业的生产商和供应商。
WRAP验厂新版审核标准变化
A.申请要求
1、首次申请WRAP验厂的新企业，必须在初次审核时提供至少90天的工时工资记录。
2、除非WRAP有特别指示，否则企业不能在其证书到期的三个月之前，提交续证申请。
B.管理体系
1、WRAP的认证项目建基于复盖所有原则的管理系统，任何企业都应该为其各运营范围(包括社会责任)建立管理系统。企业必须建立一个记录流程，程序和职责的具体架构，以履行布关政策和实现目标。
2、企业需要寻找协助建立社会责任管理系统，可以聘用顾问以达到这目的，但在WRAP审核期间，顾问不能作为企业的代表人员。
3、企业必须至少每六个月进行一次内部社会责任审核。
C.消防安全
1、所有紧急出口门必须向外开放。
2、企业必须至少每六个月进行一次消防演习。照片上需显示日期、时间及盖上工厂印章，並必须与撤离时间记录一起保存。企业必须提供最后2次的消防演习日期及下一次消防演习的计划日期。
D.工作时间

企业必须保存有关所有敏感区域至少连续30天、24/7的CCTV记录。

WRAP验厂需要注意的几点是:
•企业必须证明其员工所得工资符合最低工资标准，并获得超时加班补助。
•企业不能雇佣童工、存在恶劣的安全设施和环境问题、雇佣强制劳工或非自愿劳工、骚扰或虐待劳工。
如果企业达到以下任何一项标准，WRAP董事会可能会签发银级证书：
企业是第一次申请，并且能够证明有困难完全达到WRAP生产原则的标准或者无法提供以下文件：
•培训员工和与员工交流沟通
•可能阻碍企业获发黄金证书的其他任何因素
•工时
•支付正常工资和加班补助
企业正在申请年审，但是无法提供相关文件或符合WRAP原则的证明。

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