LOWE’S劳氏验厂生产准则
一, 劳氏验厂生产守则
二, 劳氏公司全球采购和业务准则,包括两个部分:社区参与我们将有利于商业伙伴谁分享我们的承诺,改善社区环境。
三, 就业标准
只有这样,我们将与合作伙伴谁坚持以下原则业务:
童工:使用童工的行为是不允许的。工人不能低于15岁,不低于强制年轻化将在学校。我们不会利用谁使用的合作伙伴在其设施的童工。我们支持合法的工作场所学徒计划对年轻人的教育有利于发展。
监狱劳动/强迫劳动:我们不会利用监狱或强迫劳动承包关系,在生产和产品加工。我们不会使用或购买业务合作伙伴或利用监狱强迫劳动的材料。纪律实践:我们将不使用的商业伙伴谁使用体罚或精神或身体其他形式的胁迫。
工作时间:虽然允许在调度的灵活性,我们将确定工时当地法律的限制,寻找商业伙伴谁不超过除了加班他们适当补偿。虽然我们的合作伙伴谁主张使用不到60小时每周工作,我们将不会使用承包谁,定期,在一超过规定60小时工作周。应该允许雇员至少有一天的休息日7。
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本文来源:验厂之家 - LOWE’S劳氏验厂生产准则
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